動(dòng)力節(jié)點(diǎn)Java就業(yè)班

針對(duì)有一定Java基礎(chǔ)的學(xué)員，例如實(shí)踐能力較差的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生，自學(xué)過一段時(shí)間效果不明顯的跨界人士，或者學(xué)完動(dòng)力節(jié)點(diǎn)Java零基礎(chǔ)班的學(xué)員，終極目的就是高薪就業(yè)。

適合人群：

想要升職加薪的Java剛?cè)胄姓?/span>

自習(xí)一段時(shí)間效果不佳的Java愛好者

實(shí)踐能力較差的IT相關(guān)專業(yè)大學(xué)生

動(dòng)力節(jié)點(diǎn)Java零基礎(chǔ)畢業(yè)學(xué)員

特點(diǎn)：

課程采用PDT教學(xué)法，即用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)，深入淺出知識(shí)點(diǎn)，重原理，更注重實(shí)踐，通過多個(gè)企業(yè)真實(shí)大型項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，讓學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù)同時(shí)，切實(shí)掌握原理，學(xué)習(xí)數(shù)月掌握2年工作經(jīng)驗(yàn)，確保學(xué)員去企業(yè)即可勝任項(xiàng)目開發(fā)，讓你簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單實(shí)現(xiàn)月薪過萬夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)人生完美蛻變。

“好的課程體系+好的老師+好的學(xué)員”模式：

好的課程體系：動(dòng)力節(jié)點(diǎn)全國(guó)首創(chuàng)PDT教學(xué)法，確保學(xué)員去企業(yè)即可勝任開發(fā)，課程研發(fā)部門每期都會(huì)對(duì)課程進(jìn)行評(píng)估，更新一次課程內(nèi)容和案例，確保課程體系緊跟行業(yè)發(fā)展，滿足企業(yè)用人需求，做到永不脫節(jié)；

好的老師：重金聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀講師，他們?nèi)砍鲎悦?，擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（包括碩士7位和金牌講師9位，平均年齡達(dá)35歲）同時(shí)，建立嚴(yán)格的講師考核制度以學(xué)生滿意度評(píng)分作為老師考核標(biāo)準(zhǔn)，只留下學(xué)生認(rèn)可的老師；

好的學(xué)生：動(dòng)力節(jié)點(diǎn)設(shè)置嚴(yán)格的學(xué)員篩選制度，技術(shù)測(cè)試、自學(xué)能力測(cè)試，還包括性格測(cè)試、壓力測(cè)試、品德測(cè)試等，測(cè)試通過才能入學(xué)。

全國(guó)首創(chuàng)PDT教學(xué)法：動(dòng)力節(jié)點(diǎn)全國(guó)首創(chuàng)PDT教學(xué)法，課程體系圍繞企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目而設(shè)計(jì)，把各個(gè)知識(shí)點(diǎn)穿插到項(xiàng)目中去講解，確保學(xué)員去企業(yè)就可以開發(fā)項(xiàng)目。

純面授課程：同零基礎(chǔ)班一樣，Java就業(yè)班也是全部采用100%面授方式進(jìn)行授課，堅(jiān)決杜絕視頻教學(xué)，嚴(yán)控教學(xué)質(zhì)量。

講師親自輔導(dǎo)：學(xué)員自習(xí)期間有大神級(jí)講師親自輔導(dǎo)，杜絕年輕助教“知識(shí)不到家”的現(xiàn)象，確保學(xué)員遇到問題及時(shí)解決，當(dāng)天知識(shí)當(dāng)天消化。

就業(yè)指導(dǎo)課程:學(xué)員畢業(yè)前設(shè)置專門的就業(yè)指導(dǎo)課程，包括面試基本禮儀、薪資談判、個(gè)人規(guī)劃和職業(yè)分析、簡(jiǎn)歷書寫注意事項(xiàng)、分析名企真實(shí)面試題目等內(nèi)容，讓學(xué)員“舉一反三”，提高學(xué)員自信，為高薪就業(yè)做足準(zhǔn)備。