要談?wù)揓ava開發(fā)工程師的薪資水平，首先要先了解Java開發(fā)工程師的等級(jí)有幾種，它們又是如何劃分的。其實(shí)這一點(diǎn)從各大招聘網(wǎng)站上的招聘需求就可以清楚的看出，我國(guó)的劃分吧標(biāo)準(zhǔn)基本就是按工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限來?yè)Q分的。我們就拿北京這樣一線城市來舉例

初級(jí)Java工程師：一般擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)月薪資大概在8k-15k之間

任職要求基本都會(huì)包含：有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用SSM框架；熟悉MySQL等大型數(shù)據(jù)庫(kù)的使用等等。另外還會(huì)再加一些個(gè)人素質(zhì)上的要求。

中級(jí)Java開發(fā)工程師：一般擁有3-5年的一線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，月薪資能夠達(dá)到15k-40k

相比于初級(jí)程序員，企業(yè)對(duì)于中級(jí)Java開發(fā)工程師的任職要求又相對(duì)高出許多，關(guān)鍵詞從了解變?yōu)槭煜?，從熟悉轉(zhuǎn)換為精通，需要程序員有過硬的理論以及實(shí)戰(zhàn)能力。

高級(jí)/資深Java開發(fā)工程師/架構(gòu)師：一般擁有6-10年的一線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，年薪50萬(wàn)

具有5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的程序員已經(jīng)是業(yè)界的精英人士，是架構(gòu)師級(jí)別的大牛，或者是項(xiàng)目經(jīng)理，此時(shí)的任職要求對(duì)于技術(shù)層面肯定是要求最全面的，另外對(duì)于求職者的整體的架構(gòu)能力以及對(duì)項(xiàng)目的掌控、分析能力等等都有很高的要求。

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       動(dòng)力節(jié)點(diǎn)成立11年，專注培養(yǎng)中高端Java開發(fā)人才，憑借著專業(yè)的教育教學(xué)模式，培養(yǎng)出了一批又一批的優(yōu)秀學(xué)員。畢業(yè)學(xué)員因就業(yè)情況良好，源源不斷的介紹新學(xué)員來校學(xué)習(xí)，致使到校學(xué)員多數(shù)來自于口碑介紹，被業(yè)界譽(yù)為“口口相傳的Java黃埔軍校”。在學(xué)員良好就業(yè)的背后，我們有：

科學(xué)的招生模式：來校學(xué)員需先參加為期15天的Java實(shí)驗(yàn)班的免費(fèi)試學(xué)，試學(xué)結(jié)束候，通過專業(yè)測(cè)評(píng)團(tuán)測(cè)試（Java學(xué)習(xí)能力：代碼能力、邏輯思維能力、吸收能力等）后學(xué)員才可繳費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)

企業(yè)到達(dá)率高達(dá)97%以上的優(yōu)秀課程：成立至今先后進(jìn)行23次課程改革，教學(xué)總監(jiān)實(shí)時(shí)走訪阿里、百度等一線大企，與技術(shù)牛人近距離交流，把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)向，提取潮流技術(shù)，引入課堂，保證每一位學(xué)員學(xué)到的都是當(dāng)下適用的技術(shù)。

資質(zhì)深厚的講師團(tuán)隊(duì)：講師團(tuán)的每位講師均擁有10年+一線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和5年+的授課經(jīng)驗(yàn)，個(gè)個(gè)資質(zhì)深厚，受到畢業(yè)學(xué)員的一致好評(píng)。

周到的學(xué)習(xí)、就業(yè)服務(wù)：在校學(xué)員享受4對(duì)1教學(xué)服務(wù)，班主任老師、講師、助教、就業(yè)指導(dǎo)老師4位老師從學(xué)員入學(xué)到就業(yè)為學(xué)員提供一站式的教學(xué)服務(wù)，保證學(xué)員在校安心學(xué)習(xí)，離校高薪就業(yè)。