最近幾年一直在做java后端方面的技術(shù)面試官，而在最近兩周，又密集了面試了一些java初級(jí)和高級(jí)開(kāi)發(fā)的候選人，在面試過(guò)程中，我自認(rèn)為比較慎重，遇到問(wèn)題回答不好的候選人，我總會(huì)再三從不同方面提問(wèn)，只有當(dāng)反復(fù)確認(rèn)能力不行才會(huì)下結(jié)論，相反，如果候選人給我的印象不錯(cuò)，我也會(huì)從多個(gè)角度來(lái)衡量，以免招進(jìn)會(huì)說(shuō)但不會(huì)干活的“大忽悠”。

　　ps：其實(shí)倒也不是我故意要為難候選人，畢竟入職后就是同事，但面試官的職責(zé)使然，而且，如果資深的面試官一般也這樣

　　寫(xiě)到這里，恐怕會(huì)嚇到一些想要面試的朋友，能力強(qiáng)和能力弱都會(huì)被多問(wèn)，那怎么辦？

　　這就是本文將要講到的主題：如何準(zhǔn)備Java初級(jí)和高級(jí)的技術(shù)面試。

　　換位思考下，如果你面試官，你會(huì)怎么做

　　1、只能通過(guò)簡(jiǎn)歷和面試來(lái)衡量，別無(wú)他法。如果某位大牛確認(rèn)能力很行，但面試時(shí)無(wú)法充分地自證能力，那對(duì)不起了，過(guò)不了，現(xiàn)實(shí)就這樣。

　　2、如果面試官由于能力不行，招進(jìn)來(lái)一個(gè)大忽悠，那估計(jì)會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)罵。而且再也不會(huì)被讓面試了，給領(lǐng)導(dǎo)的印象就不好了。所以不能評(píng)主觀印象，而是會(huì)有些客觀標(biāo)準(zhǔn)，具體而言，就是從多個(gè)方面問(wèn)些題目，答好答壞就看候選人的。

　　技術(shù)面試官：如何準(zhǔn)備Java初級(jí)和高級(jí)的技術(shù)面試，并拿取offer

　　其實(shí)一些題目都差不多，但不同能力的面試官問(wèn)問(wèn)題的切入點(diǎn)和漸進(jìn)程度會(huì)不同，而且有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)挖掘候選人的優(yōu)勢(shì)，并能從候選人的說(shuō)辭中判斷候選人是真懂還是忽悠。

　　總體上說(shuō)下準(zhǔn)備面試的幾個(gè)方面點(diǎn)

　　記得之前考政治，某個(gè)大題10分，分5個(gè)點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)答案不多，也就一兩句話。比較取巧的做法是，涵蓋點(diǎn)要全，每個(gè)點(diǎn)無(wú)需多說(shuō)，但要說(shuō)到點(diǎn)子上。相反，如果在某個(gè)點(diǎn)做得再多，其它點(diǎn)沒(méi)覆蓋到，只能拿這個(gè)點(diǎn)的分。

　　同理，在面試時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合準(zhǔn)備javaCore，數(shù)據(jù)庫(kù)，框架，分布式等方面的題目。根據(jù)我面試的結(jié)果，我發(fā)現(xiàn)不少候選人走了彎路，他們或者干脆不準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時(shí)可能方法不到位，單準(zhǔn)備一個(gè)方面。

　　比如：只準(zhǔn)備了算法題，在這方面回答很好，但其它方面就一無(wú)所知了。

　　所以說(shuō)，沒(méi)有所謂的一定能成功的面試秘籍，但有可以幫助提升成功率的準(zhǔn)備方法。

　　技術(shù)面試官：如何準(zhǔn)備Java初級(jí)和高級(jí)的技術(shù)面試，并拿取offer

　　切記，面試前一定得準(zhǔn)備，否則成功的可能性很低，準(zhǔn)備時(shí)，得綜合看各方面的點(diǎn)。至于每個(gè)點(diǎn)要到什么程度，后文會(huì)講到。

　　架構(gòu)方面需要準(zhǔn)備的點(diǎn)

　　初級(jí)開(kāi)發(fā)而言，需要讓面試官感覺(jué)出如下的要點(diǎn)。

　　1、熟悉SSM架構(gòu)，至少在項(xiàng)目里做過(guò)。這個(gè)的說(shuō)法是，介紹項(xiàng)目時(shí)，用一個(gè)業(yè)務(wù)流程來(lái)說(shuō)springmvc如何做的。2、知道SpringMVC中的細(xì)節(jié)，比如@Autowired的用法，如何把url映射到Controller上，ModelAndView對(duì)象返回的方式等。3、最好結(jié)合項(xiàng)目的用法，說(shuō)下你是怎么用AOP，攔截器的，比如說(shuō)可以通過(guò)攔截器攔截非法請(qǐng)求，怎么用AOP輸出日志等。4、關(guān)于ORM方面，不限用過(guò)哪種，但得知道一對(duì)一，一多多，多對(duì)多等的用法，以及cascade和inverse的用法。5、最好知道聲明式事務(wù)的做法。

　　如果你要應(yīng)聘高級(jí)開(kāi)發(fā)，那在上述基礎(chǔ)上，最好了解如下的知識(shí)點(diǎn)：

　　1、SpringBean的周期2、最好能通過(guò)閱讀源代碼，說(shuō)下IOC,AOP以及SpringMVC的工作流程3、最好能結(jié)合反射，說(shuō)下IOC等的實(shí)現(xiàn)原理。4、SpringBoot和SpringCloud的一些知識(shí)點(diǎn)。

　　數(shù)據(jù)庫(kù)方面需要準(zhǔn)備的點(diǎn)

　　不少候選人會(huì)看很多SQL的技巧，比如select該怎么寫(xiě)，insert又該怎么寫(xiě)，但僅限于此，不會(huì)再準(zhǔn)備其它的。這樣就很吃虧，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)認(rèn)為，哪怕是初級(jí)開(kāi)發(fā)，SQL語(yǔ)句也該會(huì)寫(xiě)，所以這塊不會(huì)多問(wèn)，而會(huì)問(wèn)如下方面的問(wèn)題：

　　1、索引怎么建的，怎么用的？比如我建好了一個(gè)索引，在where語(yǔ)句里寫(xiě)namelike'123%'會(huì)不會(huì)走索引，怎么情況下不該建索引，哪些語(yǔ)句不會(huì)走索引。2、除了索引之外，你有過(guò)哪些SQL優(yōu)化方面的經(jīng)驗(yàn)，比如分庫(kù)分表，或通過(guò)執(zhí)行計(jì)劃查看SQL的優(yōu)化點(diǎn)。這最好是能結(jié)合你做的項(xiàng)目實(shí)際來(lái)講。

　　這里，我面試下來(lái)，大概有70%的候選人只知道基本SQL的寫(xiě)法，所以哪怕你是只有理論經(jīng)驗(yàn)，會(huì)說(shuō)一些優(yōu)化點(diǎn)，也是非常有利的。

　　這塊對(duì)于高級(jí)開(kāi)發(fā)而言，更得了解優(yōu)化方面的技能。

　　JavaCore方面需要準(zhǔn)備的點(diǎn)

　　這塊是基礎(chǔ)，其實(shí)很多問(wèn)的問(wèn)題，候選人一定會(huì)在項(xiàng)目里用到，但很少能說(shuō)好說(shuō)全。這塊主要會(huì)從集合，多線程，異常處理流程以及JVM虛擬機(jī)這些方面來(lái)問(wèn)。

　　集合方面：

　　1、hashcode有沒(méi)有重寫(xiě)過(guò)？在什么場(chǎng)景下需要重寫(xiě)。如果可以，結(jié)合hash表的算法，說(shuō)下hashmap的實(shí)現(xiàn)原理。

　　對(duì)于高級(jí)開(kāi)發(fā)而言，最好通過(guò)ConcurrentHashMap來(lái)說(shuō)明下并發(fā)方面的底層實(shí)現(xiàn)代碼。

　　2、ArrayList，LinkedList的差別，比如一個(gè)基于數(shù)組，一個(gè)基于鏈表，它們均是線程不安全的，ArrayList的擴(kuò)容做法等。

　　對(duì)于高級(jí)而言，最好看下底層的代碼。

　　3、Set如何實(shí)現(xiàn)防重的，比如TreeSet和HashSet等。

　　4、Collection的一些方法，比如比較方法，包裝成線程安全的方法等。

　　5、可能有些面試官會(huì)問(wèn)，如何通過(guò)ArrayList實(shí)現(xiàn)隊(duì)列或堆棧，這個(gè)可以準(zhǔn)備下。

　　多線程方面，其實(shí)在項(xiàng)目里不怎么會(huì)用到，但會(huì)問(wèn)如下的問(wèn)題：

　　1、synchronized和可重入鎖的差別，然后可能會(huì)順便問(wèn)下信號(hào)量等防并發(fā)的機(jī)制。

　　2、在線程里該如何返回值，其實(shí)就是callablerunnable區(qū)別。

　　3、一定得通過(guò)ThreadLocal或volatile關(guān)鍵字，來(lái)說(shuō)明線程的內(nèi)存模型。

　　4、線程池方面，會(huì)用，了解些常用參數(shù)

　　線程方面，可能問(wèn)得比較多的就是并發(fā)機(jī)制，如果是高級(jí)開(kāi)發(fā)，可能會(huì)問(wèn)得深些。

　　虛擬機(jī)方面

　　1、結(jié)構(gòu)圖和流程可以大致說(shuō)下。

　　2、一定得了解針對(duì)堆的垃圾回收機(jī)制，具體而言，可以畫(huà)個(gè)圖，說(shuō)下年輕代年老代等。

　　3、說(shuō)下垃圾回收的流程，然后針對(duì)性地說(shuō)下如何在代碼中優(yōu)化內(nèi)存性能。

　　4、最好說(shuō)下如果出現(xiàn)了OOM異常，該怎么排查？如何看Dump文件。

　　5、GC的一些概念，比如強(qiáng)弱軟引用，finalize方法等，這些可以準(zhǔn)備下。

　　算法，設(shè)計(jì)模式等，其實(shí)是虛的

　　這塊好準(zhǔn)備，不過(guò)話說(shuō)哪怕這些沒(méi)回答好，但能證明有相關(guān)技能的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，一般也會(huì)讓過(guò)。

　　不過(guò)在這塊，不少候選人就本末倒置了，比如就準(zhǔn)備算法，設(shè)計(jì)模式，剛才提到的框架，數(shù)據(jù)庫(kù)和JavaCore方面就不準(zhǔn)備了。這樣很吃虧，就好比考政治只復(fù)習(xí)了一個(gè)點(diǎn)，其它一點(diǎn)也不準(zhǔn)備。

　　我面試的感受&聽(tīng)到哪類回答就能證明候選人比較資深

　　1、大多數(shù)的候選人（大概7成）直接就來(lái)了，不做任何準(zhǔn)備。要知道，面試和項(xiàng)目其實(shí)有些脫節(jié)，哪怕項(xiàng)目做得再好，不做準(zhǔn)備照樣通不過(guò)，只要我確認(rèn)過(guò)這類人確實(shí)無(wú)法達(dá)標(biāo)，我拒掉他們沒(méi)任何心理負(fù)擔(dān)，誰(shuí)讓他們不準(zhǔn)備？

　　2、還有些候選人態(tài)度很好，明顯準(zhǔn)備過(guò)，但沒(méi)準(zhǔn)備到位，比如像剛才所說(shuō)，只準(zhǔn)備了算法，或者在JavaCore方面，只看了集合方面的面試題。對(duì)于這些同學(xué)，哪怕是過(guò)了，我也會(huì)感到惋惜，畢竟如果面試好些的話，工資也能更高些，至于哪些過(guò)不了的，我敢說(shuō)，如果他們準(zhǔn)備過(guò)，估計(jì)就不是這個(gè)結(jié)果了。

　　其實(shí)我也知道，人無(wú)完人，哪怕我自己去面試，也不可能面面俱到，所以，我不會(huì)要求候選人什么問(wèn)題都能回答出，甚至大多答錯(cuò)也沒(méi)關(guān)系，只要能證明自己的能力即可通過(guò)面試。

　　我也和不少面試官交流過(guò)，根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)，如果候選人能說(shuō)出如下的知識(shí)點(diǎn)，即能證明他在這個(gè)領(lǐng)域比較資深了，在這塊，我可能就不會(huì)過(guò)多地問(wèn)問(wèn)題了。

　　架構(gòu)方面

　　1、能證明自己可以干活（這不難），同時(shí)能結(jié)合底層代碼說(shuō)出IOC，AOP或SpringMVC的流程，只要能說(shuō)出一個(gè)即可?；蛘吣苷f(shuō)出攔截器，Controller等的高級(jí)用法。

　　2、能證明自己有SpringBoot或SpringCloud的經(jīng)驗(yàn)，比如能說(shuō)出些SpringCloud組件的用法。

　　3、如果能證明自己有分布式開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，那最好了，其實(shí)這不難證明，比如能說(shuō)出服務(wù)的包是放在多臺(tái)機(jī)器上（大多數(shù)公司其實(shí)都這樣），而且能說(shuō)出如何部署，如何通過(guò)nginx等做到負(fù)載均衡。

　　數(shù)據(jù)庫(kù)方面，其實(shí)講清楚一個(gè)問(wèn)題即可：如何進(jìn)行SQL調(diào)優(yōu)，比如通過(guò)索引，看執(zhí)行計(jì)劃即可，如果有其它的優(yōu)化點(diǎn)，說(shuō)清楚即可。

　　JavaCore方面，這里給出些訣竅：

　　1、能結(jié)合ConcurrentHashMap的源代碼，說(shuō)出final,volatile,transient的用法，以及在其中如何用Lock對(duì)象防止寫(xiě)并發(fā)。2、結(jié)合一個(gè)項(xiàng)目實(shí)際，說(shuō)下設(shè)計(jì)模式的實(shí)踐。3、多線程方面，能說(shuō)出Lock或volatile等高級(jí)知識(shí)點(diǎn)的用法。4、這塊最取巧：說(shuō)下GC的流程，以及如何通過(guò)日志和Dump文件排查OOM異常，如果再高級(jí)些的話，說(shuō)下如何在代碼中優(yōu)化內(nèi)存代碼。

　　訣竅點(diǎn)歸結(jié)成一個(gè)：能結(jié)合源代碼或項(xiàng)目實(shí)際，說(shuō)出些比較資深的問(wèn)題。

　　本人承認(rèn)，本文中的一些內(nèi)容在我的其它文章里出現(xiàn)過(guò)（不是文字上的復(fù)制粘貼，而是意思上的重構(gòu)），但如果大家讀下我的文章，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其它的文章都有側(cè)重點(diǎn)，比如有的側(cè)重于數(shù)據(jù)庫(kù)方面面試技巧的準(zhǔn)備，有些介紹如何在簡(jiǎn)歷中介紹項(xiàng)目。

　　至于為什么要寫(xiě)這個(gè)文章？

　　我得不停地總結(jié)我作為面試官的技巧，這樣我在面試中也能更高效更準(zhǔn)確地招到合適的人才。

　　技術(shù)面試官：如何準(zhǔn)備Java初級(jí)和高級(jí)的技術(shù)面試，并拿取offer

　　不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，這篇文章應(yīng)該對(duì)大家多少有些幫助，因?yàn)椴皇敲總€(gè)面試官都肯泄漏面試內(nèi)幕的。

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