從象牙塔走向社會(huì)，經(jīng)歷過(guò)迷茫、打擊、不知所措，自我懷疑過(guò)，又一次次的自我激勵(lì)，摸爬滾打這么多年，依然覺(jué)得自己碌碌無(wú)為。下面動(dòng)力節(jié)點(diǎn)資深java培訓(xùn)專(zhuān)家匯總了職場(chǎng)新人的9點(diǎn)建議，以幫助大家更好的適應(yīng)職場(chǎng)和工作。

1.盡早確定你想做的事情

一個(gè)人的職業(yè)生涯總是包含很多階段，而每個(gè)階段又是環(huán)環(huán)相扣，互為因果的。我們總是能夠看到一群同時(shí)畢業(yè)的人，經(jīng)過(guò)10年后，各自的發(fā)展卻迥然不同，有些人總能快人一步，提前到達(dá)職涯的新高，而有些人卻慢人半拍，逐漸掉隊(duì)。這其中，一定有運(yùn)氣等其他客觀因素的影響，但仔細(xì)觀察，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)那些成功的人，往往是那些有著堅(jiān)定目標(biāo)，并持續(xù)努力的人。

因此，盡早確定你想做的事情——你的職業(yè)目標(biāo)，意味著你可以獲得比其他人更多的時(shí)間去努力。我們中絕大多數(shù)都不是天才，因此所能達(dá)到的成就，也就往往與你為達(dá)成這一目標(biāo)所付出的時(shí)間成正比了

2.10,000小時(shí)定律

10000小時(shí)定律相信大家都知道，一萬(wàn)小時(shí)定律是作家格拉德威爾在《異類(lèi)》一書(shū)中指出的定律。“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。

要成為某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，需要10000小時(shí)，按比例計(jì)算就是：如果每天工作八個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要五年。這就是一萬(wàn)小時(shí)定律。

3.提高工作效率

在工作中，我們經(jīng)常會(huì)看到這樣的場(chǎng)景，甲，乙兩個(gè)員工，領(lǐng)導(dǎo)布置了類(lèi)似的工作，甲員工非常努力，加班加點(diǎn)按時(shí)交付了領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，而乙員工做得很快，在很短時(shí)間內(nèi)便完成了，一到下班就回家去了。那么作為老板，會(huì)如何評(píng)價(jià)這兩位員工呢?我想他一定會(huì)認(rèn)為甲是一個(gè)好員工，但乙員工的潛力更大，值得花更大的力氣去培養(yǎng)。

我們做得更快，也就意味著我們可以做得更多，為公司或團(tuán)體創(chuàng)造更大的利益。這同樣能給我們自己帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)。因此，你應(yīng)該盡可能地提高自己的工作效率。

對(duì)于提升工作效率，我有兩點(diǎn)建議

（1）提升工作節(jié)奏

（2）借助工具完成工作

4.簡(jiǎn)明的溝通方式

使用簡(jiǎn)明的溝通方式，這不僅能使自己的工作更清晰，也能顯著改善你與他人的溝通效率。就拿郵件為例，如果每天大致需要處理將近50-100封郵件，而對(duì)于更高層級(jí)的管理人員，他們可能每天需要處理超過(guò)200封郵件。為了讓別人更清晰地理解你的意圖，可以在標(biāo)題最開(kāi)始直接加上【請(qǐng)審核】、【需關(guān)注】這樣的標(biāo)識(shí)。而對(duì)于郵件的內(nèi)容，可以將結(jié)論放在郵件的最開(kāi)頭部分，讓其他人能在最短的時(shí)間內(nèi)能夠掌握郵件所要表達(dá)的主要信息和意圖。另外如果能夠面對(duì)面的溝通那是最好的方法，節(jié)約時(shí)間，也能更適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行溝通。

5.持續(xù)學(xué)習(xí)

現(xiàn)代社會(huì)要求的是T型人才，也就是有一技之長(zhǎng)，又能有其他相關(guān)技能。如果說(shuō)你在某一個(gè)領(lǐng)域花10,000小時(shí)，能使你在這個(gè)領(lǐng)域成為一位杰出人物的話，不妨嘗試在你感興趣的其他任何領(lǐng)域花100小時(shí)學(xué)習(xí)，這樣你能夠收獲到更多的東西。因此，除了在你專(zhuān)注的領(lǐng)域投入時(shí)間學(xué)習(xí)之外，嘗試學(xué)習(xí)任何你感興趣的東西。

6.學(xué)會(huì)控制情緒

大多職場(chǎng)新人都能比較理性地完成工作，但有時(shí)情緒控制能力還有所欠缺，具體表現(xiàn)有 主觀，隨性，情緒變化大，這往往會(huì)對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展造成損害甚至災(zāi)難

那么如何才能提高自己的情緒控制能力呢？

（1）做到對(duì)事不對(duì)人

（2）學(xué)會(huì)換位思考

（3）找到合適的宣泄方式

（4）讓最優(yōu)秀的人圍繞在你身邊

7.身邊要有優(yōu)秀的人

當(dāng)你還是一個(gè)職場(chǎng)新人的時(shí)候，你需要和優(yōu)秀的人一起打拼，去完成一個(gè)又一個(gè)的目標(biāo)。當(dāng)你的職位不斷上升時(shí)，你更需要那些優(yōu)秀的伙伴，能夠指正你的錯(cuò)誤，幫助你朝著正確的方向前進(jìn)。

8.善于歸納與表達(dá)

隨著自身技能和經(jīng)驗(yàn)的提升，你在公司中很可能會(huì)被賦予更多的管理職責(zé)，或者獨(dú)立承擔(dān)一些重要的項(xiàng)目。這時(shí)歸納與表達(dá)能力將顯得非常重要，你經(jīng)常會(huì)被要求做項(xiàng)目進(jìn)度的報(bào)告。

9.合理的睡眠讓你更好

在一個(gè)良好的睡眠之后，我總是能夠非常有活力地投入到新一天的工作中，我也會(huì)變得更有效率和更賦創(chuàng)造力。沒(méi)有優(yōu)秀睡眠的人，看似獲得了更多的時(shí)間，而其實(shí)他們往往會(huì)處在更大的壓力之下，從而喪失效率。

以上就是動(dòng)力節(jié)點(diǎn)資深Java培訓(xùn)專(zhuān)家給職場(chǎng)新人的9點(diǎn)建議，希望能夠幫助到剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，更多最新資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注動(dòng)力節(jié)點(diǎn)java培訓(xùn)學(xué)校官網(wǎng)，每天會(huì)有精彩內(nèi)容分享與你。