現(xiàn)在越來越多的人開始準(zhǔn)備學(xué)習(xí)Java，或者是正在準(zhǔn)備學(xué)習(xí)Java的路上。那么對于那些培訓(xùn)過和沒培訓(xùn)過的時候在求職的時候有什么區(qū)別呢？

　　首先，第一種就是在大學(xué)的時候本身專業(yè)就是軟件工程，或者計(jì)算機(jī)專業(yè)的，他們再上學(xué)期間會學(xué)習(xí)一些開發(fā)語言，比如Java。然后學(xué)了一些基本的課程，到了學(xué)期期末的時候，會跟著老師再做一些基礎(chǔ)的項(xiàng)目，但是這些項(xiàng)目對于以后工作來說，基本是沒什么用的。但是在面試的時候，總是覺得比別人學(xué)的多，要的工資也會多一點(diǎn)，會覺得自己更有資本一點(diǎn)，畢竟覺得自己本身就是開發(fā)出身。

　　其次，第二種就是大學(xué)的時候?qū)W的不是軟件開發(fā)的專業(yè)，而是后期自學(xué)，或者找了一些Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，參加的時候大家都是零基礎(chǔ)，通過4到6個月的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)階段參加各種項(xiàng)目的開發(fā)，從最基礎(chǔ)的框架搭建，到數(shù)據(jù)庫的調(diào)用，前臺頁面的顯示，都是自己親歷親為的，然后培訓(xùn)結(jié)束之后，很多同學(xué)在找工作的時候，可能心里的底氣還是不足，尤其是在面試的時候，面試官總會說，你是培訓(xùn)出來的啊，那經(jīng)驗(yàn)不多，然后估計(jì)讓HR來壓低你的薪水，其實(shí)這個時候，很多同學(xué)就會覺得，有個單位要我就很不錯了，然后就任由HR來剝削我們的工資。其實(shí)呢，對于面試官來講，他不是發(fā)給你工資的人，所以你的工資高與低跟他基本沒有太大的關(guān)系，主要是HR會壓低你的工資，因?yàn)楣拘枰M可能的降低公司成本，HR也是無可奈何嘛，本職工作而已，但是工資其實(shí)都是可以談的。

　　接下來就說幾個小技巧：

　　1.面試官有時候會問你的期望薪資，放心好了，大膽的說出你想要的薪資，面試官會評判你值不值得你自己要的價格。

　　2.HR問你期望薪資的時候，是準(zhǔn)備好要跟你討價還價的，所以可以適當(dāng)?shù)恼f高500到800.

　　3.面試官說你工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不多的時候，是真的覺得你項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)不多，能不能勝任這個工作，還得看你表現(xiàn)。

　　4.HR說你工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不多的時候，是可能準(zhǔn)備要壓低你的薪水價格的時候，所以這個時候，你可以說嗯，我的經(jīng)驗(yàn)不是很多，但是我的技術(shù)可以讓我勝任這份工作，畢竟工資都是大家談出來的。

　　5.要對自己判斷好，估計(jì)大概自己值多少錢，然后HR給的差不多的時候就可以接受啦。

　　6.如果真的HR故意壓低價格，那不用怕，就可以直接說出你想要的薪水和原因，如果HR不接受，此處不留爺，自有留爺處。

　　總結(jié)下來就是，對于剛剛培訓(xùn)結(jié)束的同學(xué)和剛剛畢業(yè)的同學(xué)，在找工作的時候，不要覺得自己零基礎(chǔ)，就比別人低一等，只要你的基礎(chǔ)過關(guān)，大膽的要出自己的想要的薪水，當(dāng)然前提是自己有能力，而公司給你的價格跟你本身的能力相差太多，你說剛剛畢業(yè)你要10K，很少有公司會這么大氣的~

　　找工作之前一定要認(rèn)清自己，估算一下自己值多少錢，如果公司故意壓低價格，就大膽的說你不接受，不過要是你要的虛高，那就會比較尷尬了。。。

以上就是動力節(jié)點(diǎn)java學(xué)院小編介紹的“Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的同學(xué)缺少的面試技巧”的內(nèi)容，希望對大家有幫助，更多java最新面試題請繼續(xù)關(guān)注動力節(jié)點(diǎn)java學(xué)院官網(wǎng)，每天會有精彩內(nèi)容分享與你。

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