身為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，對程序員這個職位當(dāng)然不會陌生，現(xiàn)在是IT信息時代，在這個IT里面，軟件開發(fā)工程師這個職位必不可少，薪水也是羨煞旁人，下面這個以Java程序員為例。

　　上圖是在某招聘網(wǎng)站里面檢索到的信息，由此可見基本上工作經(jīng)驗在1~3年左右的，是可以拿到年薪20萬的，所以說Java程序員真的是比較賺錢。

　　為什么程序員工資那么高

　　曾經(jīng)看過一個等式：熱門+門檻高=高工資，那么我們就從門檻開始分析原因。

　　1、程序員的門檻相對比較高，萬事開頭難，很多人抱著很大的希望去學(xué)習(xí)，隨著遇到的困難越來越多，慢慢的也就放棄了，因此有一部分人都倒在了入門的路上。人需要一種叫成就感的東西來支撐自己前進，剛開始學(xué)的時候這也不會那也不會就很容易讓人放棄。所以干這一行的人相對其他行業(yè)還是少。

　　2、市場需求存在巨大的缺口。這幾年中國在移動互聯(lián)網(wǎng)這塊發(fā)展非常迅猛，各種創(chuàng)業(yè)公司、小團隊如雨后春筍般冒出來，對開發(fā)安卓/iOSApp以及Javaweb的需要變大。這些需求需要很多有經(jīng)驗的人才，但是有經(jīng)驗的還是遠遠不能滿足現(xiàn)在的市場，有些公司又不想培養(yǎng)新人，因為剛培養(yǎng)出來的新人，說不準啥時候就跳槽走人了，造成公司招不到人，剛畢業(yè)的找不到工作，導(dǎo)致這一塊的人才發(fā)展跟不上市場的需求，市場上也就出現(xiàn)了一些Java培訓(xùn)機構(gòu)。

　　3、程序員的確很辛苦，需要不斷學(xué)習(xí)、進步，有時候需要加班到凌晨。辛苦分勞力和腦力兩種，勞力工作不難，每天重復(fù)著體力活；但腦力活就不一樣了，程序員一輩子都在學(xué)習(xí)、在挑戰(zhàn)，因為這是一個不進步就out的行業(yè)。

　　程序員在一定程度上叫做碼農(nóng)，不說別的，編程的字符都是一個個字母組成的，一些工程是及其龐大的，在千軍萬馬之中找到正確的點，然后修改之，想想都是一件很不可思議的事情，這就需要付出很大的腦力，去追蹤解決，根據(jù)經(jīng)驗來定位問題。

　　更何況，每個項目開發(fā)都不一樣，或許剛開始你的東西幾十萬人用，但后來就幾千萬上億了，原來的解決方案不能用了，你就得研究新東西，甚至你做的東西世界上沒有其它人做過，巨費腦筋。

　　程序員問科比：你為什么這么成功？

　　科比：你知道洛杉磯凌晨4點的樣子嗎？

　　程序員：不知道，不過我知道凌晨4點的北京，一般那時候我還沒睡，怎么了？

　　科比：沒，沒什么......

　　上面的段子也說明了程序員加班的程度，有的人看到這一點就怕了。對很多初創(chuàng)團隊來說，招到好的程序員難，招到工資要求不高的好程序員更難，所以這也是很多創(chuàng)業(yè)團隊選擇外包平臺的原因。從模式上，外包是一個非常好的解決團隊資源稀缺的方法，靠譜的外包團隊會提供求梳理、解決方案、產(chǎn)品原型、UI設(shè)計、軟件開發(fā)等服務(wù)，按照這個流程走完基本上不會出什么問題。

　　其實每一行都不容易。興趣是最大的動力，找到自己感興趣的工作并付諸努力，你收獲到的是比金錢更珍貴的成就感，并且金錢也會隨之而來。