網(wǎng)上正面例子誘惑著人們?nèi)WIT，剛畢業(yè)的大學生，高中生，轉行人士是培訓機構爭奪的重點對象。人們總是向往高薪，而IT培訓機構許諾的高薪包就業(yè)無疑刺激著人們的欲望。

　　雖然網(wǎng)絡上的負面信息適當?shù)囊种浦藗兊挠?，使人恢復一絲理智。但是往往那絲理智最終還是被欲望戰(zhàn)勝，反正已經(jīng)混得那么慘，還不如拼一下，如果是真的呢，不去試一下一輩子我都是那么窮，試一下或許就成功了。

　　如果真心想去培訓機構學習，從培訓機構的各方面做法也是可以看得出的，小編這就給大家列舉出一些選擇培訓機構的注意事項，希望可以幫助到大家：

　　1、真正只為騙錢而成立的培訓機構，整個公司人員都是銷售，前臺、人事，老總都是為招生而來的。聊下來整個主題都是吹噓公司實力多強，培訓完后工資多高，培訓合格包就業(yè)等等，反正就是為了摧你快點交錢培訓，如果連讓你去聽課都不給的，那絕對是不靠譜的了。

　　2、感覺某家機構有點靠譜后，就溝通要先去聽課，看看講課老師的水平。如果都只是教學視頻，而所謂的老師只是行政人員而已的話，果斷換一家吧。

　　3、靠譜的培訓機構會直接表明是收費培訓，而不是以招聘員工的名義來忽悠人來培訓。這種不敢正面示人的機構多半不行。

　　4、不靠譜的機構只要你交錢了基本上就不管你了，整個態(tài)度完全變了，畢竟錢已經(jīng)忽悠到了，學不學成技術就看自己了。如果有這種情況出現(xiàn)，綜合上面三點，覺得不靠譜趕緊退出叫培訓機構退錢。

　　5、簽訂培訓合同的時候也需要注意，看看是否有退款說明，要按合同的期限及時退款。申請退款的時候一定要留下證據(jù)，避免公司拖延幾天不辦理，之后再以退款期限過了不退款。