更新時(shí)間:2022-02-11 15:55:57 來源:動(dòng)力節(jié)點(diǎn) 瀏覽2393次
高級開發(fā)人員是觀察問題并從不同角度看待問題的人。他們是行業(yè)中為餐桌帶來增量收益的人。高級開發(fā)人員了解業(yè)務(wù)價(jià)值并關(guān)心產(chǎn)品。他們設(shè)定了一個(gè)長期的愿景,并始終如一地朝著這個(gè)目標(biāo)努力。他們相信創(chuàng)造和交付能夠?yàn)榭蛻舻耐顿Y提供最大價(jià)值的產(chǎn)品。他們是讓周圍的人變得更好的人。

您可能是可以使用多種編程語言編寫代碼的人之一,并且您可能知道所有很酷的技術(shù)和編程技巧,但是如果您無法專注于為客戶提供實(shí)際價(jià)值,那么您就不是高級開發(fā)人員。高級開發(fā)人員不僅僅是一個(gè)職位,你應(yīng)該有能力為利益相關(guān)者帶來真正的利益。您需要從未來的角度考慮構(gòu)建產(chǎn)品,并且需要為客戶提供最大的利益。因此,決定“高級開發(fā)人員”真正職位的最重要因素是……您為您的公司/業(yè)務(wù)/客戶帶來了什么價(jià)值?
最后,您的好奇心即將結(jié)束,我們將在這里詳細(xì)討論高級開發(fā)人員的一些特征。在每個(gè)行業(yè)中,人們在同一領(lǐng)域擁有不同年的經(jīng)驗(yàn)。你總是會找到比你更有經(jīng)驗(yàn)的人和經(jīng)驗(yàn)更少的人,但在這里我們將討論使某人比其他開發(fā)人員更聰明并應(yīng)得真正的“高級開發(fā)人員”頭銜的一組特征。在技??術(shù)領(lǐng)域,只有一套技能是不夠的。為了提升您的職業(yè)水平,您應(yīng)該擁有不同的技能組合,在這里我們將詳細(xì)強(qiáng)調(diào)該技能組合。您需要專注于并積極學(xué)習(xí)這項(xiàng)技能,才能成為一名優(yōu)秀的高級開發(fā)人員。
如果我們談?wù)摰氖蔷幊獭㈤_發(fā)或編碼,那么每個(gè)人想到的第一個(gè)技能就是技術(shù)技能。你確實(shí)需要這項(xiàng)技能,但在這里我們不會談?wù)摼ǘ喾N語言或技術(shù)。高級開發(fā)人員花時(shí)間了解為什么在特定產(chǎn)品中使用特定技術(shù)?為什么要選擇特定的技術(shù)或特定的語言來構(gòu)建特定的產(chǎn)品?為什么會存在某個(gè)問題?為什么會有這個(gè)框架?圖書館或特定數(shù)據(jù)庫可以解決什么問題?
高級開發(fā)人員擅長挑選適用于特定產(chǎn)品的正確工具和技術(shù)。如果仔細(xì)選擇這些工具和技術(shù),一個(gè)項(xiàng)目可以為其客戶帶來最大的利益。因此,高級開發(fā)人員在為任何項(xiàng)目挑選這些技術(shù)之前,會仔細(xì)注意這些技術(shù)的優(yōu)缺點(diǎn)。他們應(yīng)該對所有有助于開發(fā)生命周期的工具和想法有很好的了解。他們還考慮不斷改進(jìn)交付過程以提供更好的產(chǎn)品。
他們了解產(chǎn)品的完整架構(gòu)以及事物之間的連接方式。他們還考慮產(chǎn)品在未來增長或擴(kuò)展時(shí)可能面臨的不同問題。技術(shù)和框架每次都會發(fā)生變化,但高級開發(fā)人員應(yīng)該了解計(jì)算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)知識的原理,例如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法以及其他一些更高級別的計(jì)算機(jī)科學(xué)主題。了解這些更高級別的主題有助于解決不同語言和時(shí)間的大多數(shù)軟件問題。
這種技能在某處屬于行為技能。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)合作者為公司提供了最大的價(jià)值。如何讓你身邊的同事變得更好?這個(gè)問題的答案決定了您作為團(tuán)隊(duì)成員和高級開發(fā)人員的能力。你如何對待其他團(tuán)隊(duì)成員?你如何與同事合作?您如何嘗試與他們合作?您是否對PR(拉取請求)評論感到傲慢和固執(zhí)己見,并為有毒文化做出貢獻(xiàn)?你是一個(gè)鼓勵(lì)和合作的團(tuán)隊(duì)成員嗎?
高級開發(fā)人員向其他團(tuán)隊(duì)成員提供幫助,如果他們不知道某些東西,他們也會嘗試學(xué)習(xí)它并向其他團(tuán)隊(duì)成員提問。他們不會表現(xiàn)出很大的自負(fù),他們總是樂于接受他人的反饋。他們編寫復(fù)雜的代碼并不是為了炫耀他們的技能。他們編寫的代碼簡單、干凈、可讀,其他團(tuán)隊(duì)成員可以理解。總之,對于任何一個(gè)項(xiàng)目,如果你愿意和你的隊(duì)友相處融洽,讓其他人合作得很好,那么你已經(jīng)領(lǐng)先于大多數(shù)人了。
您是否能夠與客戶正確溝通并了解他們的需求?您是否了解您的客戶所面臨的問題以及如何為客戶提供針對這些問題的最佳解決方案?與客戶交談是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。您需要成為一個(gè)出色的傾聽者,并且您需要了解提出一些相關(guān)問題的問題。高級開發(fā)人員與客戶互動(dòng),了解需求和問題,討論預(yù)算,然后在組織能力范圍內(nèi)提供最佳解決方案。你需要與他們建立良好的關(guān)系,你需要成為一個(gè)透明的溝通者。分享您的意見(但不要將您的意見強(qiáng)加給客戶),為他們提供適當(dāng)?shù)脑敿?xì)信息,并幫助他們做出一些明智、明智的決定。
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