深圳低中高等級(jí)java程序員，你是什么級(jí)別，日常中，程序員的級(jí)別，往往根據(jù)工作年限進(jìn)行劃分。例如：工作3年以?xún)?nèi)的，是初級(jí)；工作3~5年的，是中級(jí)；工作年限更多的，就是高級(jí)了。這樣簡(jiǎn)單粗暴的劃分，顯然是不準(zhǔn)確的。更確切地說(shuō)，我們更希望具有相應(yīng)工作年限的，應(yīng)該達(dá)到相應(yīng)的級(jí)別。

1.初級(jí)程序員-知道有事要做

處于初階段的程序員，應(yīng)該把精力集中在專(zhuān)業(yè)能力的提升上。由于經(jīng)驗(yàn)不足，往往并不能很好的完成一樣工作，但是，一個(gè)好的學(xué)習(xí)方法，一個(gè)好的做事方法，是非常關(guān)鍵的，這些決定了能夠決定成長(zhǎng)多塊、成長(zhǎng)多高。

如下幾點(diǎn)，是初級(jí)程序員常見(jiàn)的現(xiàn)象，如果你身上還有某一點(diǎn)的存在，那還處于初級(jí)階段：

很難提出正確的問(wèn)題，大多會(huì)直接問(wèn)別人這個(gè)功能應(yīng)該怎么做。如果你清楚地向他解釋?zhuān)蜁?huì)完全按你說(shuō)的去做，甚至你寫(xiě)的示例代碼都會(huì)copy過(guò)去。因?yàn)樵谒麄兊氖澜缋?，只有編譯成功和編譯失敗，任務(wù)完成和任務(wù)未完成。

經(jīng)常犯錯(cuò)誤，所以會(huì)預(yù)留過(guò)多“彈性時(shí)間”，以便有時(shí)間在到期日之前重做。所以總會(huì)抱怨“沒(méi)時(shí)間”。

對(duì)與自己有工作交集的人員的職能沒(méi)有認(rèn)識(shí)。比如，對(duì)測(cè)試人員總是充滿敵意的，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤，“阻礙”了自己完成工作。

還沒(méi)注意養(yǎng)成一些好習(xí)慣，比如習(xí)慣性的提煉重復(fù)代碼、編寫(xiě)風(fēng)格一致的代碼、自測(cè)等等。

很遺憾，看似很初級(jí)的階段，并不只是剛踏入工作的程序員所屬，在實(shí)際工作中，也有不少工作多年的人還處在這個(gè)階段。

2.中級(jí)程序員-知道如何做某事

對(duì)人群按照單一的維度劃分，大多數(shù)都是符合正態(tài)分布的。按照能力給程序員進(jìn)行級(jí)別劃分，中級(jí)程序員應(yīng)該是大多數(shù)，而初級(jí)和高級(jí)，應(yīng)該處在正態(tài)分布的左右兩側(cè)。

中級(jí)程序員已經(jīng)有了一定的整體意識(shí)和觀念，但仍然沒(méi)有把控全局的能力，局限在某個(gè)模塊、流程上。例如：在工作中能夠主導(dǎo)某個(gè)模塊的開(kāi)發(fā)，對(duì)自己的業(yè)務(wù)有深入的理解，能提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。

同樣可以觀察一下周?chē)屑?jí)的開(kāi)發(fā)大多數(shù)會(huì)這樣做事。

針對(duì)一個(gè)問(wèn)題，可以提出多個(gè)方案，但是無(wú)法做出準(zhǔn)確的決策。一旦更權(quán)威的人給出了他的選擇，中級(jí)程序員就會(huì)不假思索的按照建議執(zhí)行。

可以看出代碼中的一些設(shè)計(jì)模式，但是自己寫(xiě)代碼的時(shí)候除了單例和工廠，其它的幾乎想不到。

在討論一些時(shí)髦的框架和技術(shù)的時(shí)候總能聊上幾句，但是追問(wèn)這個(gè)框架或者技術(shù)有什么缺點(diǎn)，基本說(shuō)不上來(lái)。甚至，草率的在項(xiàng)目中運(yùn)用上這些時(shí)髦的框架和技術(shù)，最終導(dǎo)致線上問(wèn)題頻發(fā)，不得不讓高級(jí)程序員來(lái)收拾殘局。

能夠?qū)ψ约和瓿扇蝿?wù)所需的時(shí)間有準(zhǔn)確的評(píng)估，但是評(píng)估他人的時(shí)間不會(huì)因人而異，也會(huì)以自己作為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估。

對(duì)與自己有工作交集的人員的職能有了一定的認(rèn)識(shí)。比如，會(huì)主動(dòng)尋求測(cè)試的配合，幫助自己交付更高質(zhì)量的項(xiàng)目。

3.高級(jí)程序員-知道必須做些什么

高級(jí)程序員不但可以把從1到100的事情做得很好，也有能力帶領(lǐng)其它人完成0到1的事情。他們應(yīng)該明白沒(méi)有什么是完美的，相反，問(wèn)題、缺點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)總是存在的。他們的決策總是站在為了整體的「平衡」角度去考慮，而不是技術(shù)的酷炫或者外界流傳的所謂“正確的”技術(shù)。他們會(huì)更多的關(guān)心那些不顯而易見(jiàn)的東西，如可維護(hù)性，可擴(kuò)展性，易閱讀，易調(diào)試等等。

高級(jí)程序員就好比社會(huì)中的成年人，他們踩過(guò)足夠多的坑，也填過(guò)足夠多的坑，已經(jīng)認(rèn)清了現(xiàn)實(shí)的殘酷，尋求適合而不是完美。周到、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單，是他們做事的時(shí)候強(qiáng)烈散發(fā)出的“味道”。

可以根據(jù)下面的這些場(chǎng)景來(lái)看看你身邊有多少“有味道”的高級(jí)程序員？

與初級(jí)和中級(jí)程序員不同，他們拋出問(wèn)題不是為了正確的做事，而是做正確的事。他們會(huì)詢(xún)問(wèn)為什么要這樣做以及你想要實(shí)現(xiàn)什么。當(dāng)你告訴他們目標(biāo)是什么后，他們或許會(huì)通過(guò)暗示這種方式是錯(cuò)誤的而另一種更好來(lái)做出一些修正；當(dāng)然，更重要的是還會(huì)提供論據(jù)說(shuō)服你。

因?yàn)樘崆懊鞔_了做事的目標(biāo)，所以在動(dòng)手做一件事的過(guò)程中，他會(huì)在關(guān)鍵細(xì)節(jié)思考有沒(méi)有更好的方法，甚至是那些不在之前的討論范圍的新嘗試。

他可以輕松地承認(rèn)他不知道什么，并且向你請(qǐng)教。同時(shí)也可以輕松地向他人講清楚他所知道的事情。

他們理解合作的人員的職能的作用，不但知道什么時(shí)候向誰(shuí)尋求幫助，還知道自己如何更好的幫助他們。

困難的事交給他們很放心，因?yàn)樗麄兩瞄L(zhǎng)的不是某種技術(shù)，而是解決問(wèn)題的能力。他們總能解決那些之前從未遇到過(guò)的新問(wèn)題，哪怕它們很困難。

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